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       江苏恒科新材料有限公司人力资源部针对全体在职班长在2017、2018年度开展了两期“蜘蛛侠计划”,为了延长培训保鲜期、使培训效果落地,人资部制定了一系列“训后行动计划”。

       以“巅峰对决,胜者为王”为主题的两期学员碰头会,是计划中的一项重要任务。5月30日,55名学员参加碰头会。碰头会采用团队比拼的形式,由一、二期学员各自组成一支队伍进行比赛,共设5个环节,采用积分制,最终得分高的队伍获胜。

       比赛开始,双方很快进入了状态。双方队长带领队员全力以赴,竞争异常激烈。尤其在“比一比”环节,两队学员轮流分享如何运用所学知识解决工作中的真实案例,分享者能够进行自我总结,并让其他成员择优借鉴。经过所有环节的激烈比拼,一期学员以3比2赢得了胜利。

       行动计划还在持续进行中,除了碰头会,学员还需定期进行线上总结、分享和交流,以及一年两次的知识点测验等,以确保培训效果转化落地。

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